夏翔点点头，神色沉稳地挥挥手，捏着文件淡淡道：“你们这批年轻干部，虽然只是副科级、科级，但却是作为市管干部来进行酝酿推选、考察和提拔使用的。尤其是两名作为特殊人才被引进市里工作的同志，更是市委组织部重点考察的后备干部人选。”

　　“所以，你们要正确认识自己，也要正确对待这一次市委统一调配你们的工作岗位。只有正确认识，才能树立正确的心态，从而以昂扬向上的精神风貌投入到工作中去。”

　　夏翔这番话说得在场众人心神振奋，倍感荣耀。

　　没错，科级干部本来不够资格被称之为“市管干部”的，但他们这批人因为特殊的因素被纳入了市管干部行列，这在先天上就比普通的科级干部高了一筹，可谓是“血统高贵”，意味着不同凡响的官场出身，将来的前途完全可以预期。

　　这批人，都是市直各机关、各区县机关和事业单位、大中专院校里经过层层选拔出来的优秀青年干部，是这一次市委干部体制改革试点的“幸运儿”。

　　夏翔环顾众人，继续沉声宣布：“经过市委组织部选配，市委常委会研究，本次年轻后备干部下派任职任命如下：骆志远同志任民兴县鹏程镇党委副书记，提名为代镇长人选；霍金涛同志任安北区响水镇党委副书记，提名为代镇长人选……”

　　一共14个岗位，8个副科级，6个科级，全部都是党政实职。有的是乡镇长或者乡镇副职，有的则是核心科级局的正副职。如果不是这一次的机会，想要营运这么一个职位，恐怕也不是一件容易的事情。

　　骆志远静静聆听着任命，心头一动。果然与他事先了解的那样，这批干部提前下派任职，完全是为日后即将成立的安北高新区锻炼干部队伍。别人他不清楚，就他个人而言，组织部领导在跟他进行组织谈话的时候，明确指出，市委是将他作为高新区副县级领导的后备干部进行选配的，提前下放乡镇，只是一种锻炼的过程。

　　高新区是新建县处级经济“特区”兼行政管理区，之初，高新区的一把手肯定要由市领导兼任，由副市长兼任甚至是常务副市长兼任，那么，如果不出意外的话，骆志远完全可以进入未来的高新区管委会班子任副职。

　　对于霍金涛或许也有类似的安排。而很明显，对于骆志远和霍金涛这种在不同行业领域的青年精英，市里如果没有一定的“诚意”，是很难构成吸引力的。当然，骆志远志向远大，目标绝不仅限于一个副县级。

　　民兴县的鹏程镇，安北区的响水镇，还有另外一个乡镇，是不久后将纳入安北高新区的主要区域，全面城市化是必然的，而在安北高新区成立前下放到这几个乡镇干行政一把手，显然意义非同寻常，明

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