职的方便，没有系统功能的支持，谈个业务还要面对面，更别说涉及到一些列交易和售后问题的系统担保了，因此，还没有被游客带来的冲击而淘汰。
但大量游客的‘就职’还是影响到一部分生活休闲职业玩家的利润空间，对抗是不妥的，游客的时间成本和玩家的时间成本不是一回事，一些脑子灵活的生活休闲职业玩家及时适应了这股潮流，将手下的工作分割成不同的单元，外包出去，不仅节约了工时，还极大的节约了成本，将敌方化为友军，一举扭转了被动不利的局面。
如今，这种模式已经成为主流，像朱玉婷这样人也就参与到了高大上的装备制造环节。
她还利用‘创业’积累下的资本，创建这间小小的手工作坊，招了‘游戏闺蜜’这样一批游客，手把手教他们简单的技术和工艺，摇身一变，成为工坊主，实现了游戏价值和身份地位的跃升。
后6测时代，这种深化和高级的分工已经成为普遍现象，已经从最低级的接任务、完成任务、领取奖励的方式，进化高各行各业衍生出来的分工合作，上游产业和中下游产业在磕磕碰碰中成型。
“不知道7测是什么样的呢，有多少玩家资格，是不是每个人都能中签……唉，你说，我要是成了玩家，选什么种族职业？”
“又来了，这都第几遍了？”
“说说嘛，说说嘛”
“你的活做完了？赶紧的，人家老板催的紧。”
“……资本家，就知道压榨剥削我。”
“你说谁，你说谁，看我不挠你”
“呀，不敢了，资本家大小姐饶命”
两人闹成一团，活也放下了，嬉闹一阵之后，手工作坊的其他‘员工’都陆陆续续的到了，小小的‘厂房’挤满了人。
“我说老板，你该换个大一点的地方了哈！”
一个做‘熨烫’处理的男游客说的。
朱玉婷陪着笑脸，“没找到合适地方，找到了一定搬，大家再挤挤”
这人撇了撇嘴，不说话了。
十几个‘工人’懒散的干着活，说说笑笑的，朱玉婷最紧张，看谁做的不行，还要赔着小心的指出来，稍微重一点的话都不敢说，生怕人家把她这个老板给炒了。
“你们谁有积分，我收啊！”
“我有，多少收？”
“1:1”
“1铜1积分？这么高了？”
“我也收，大量。”
“卧槽，抢生意？”
“你们都要积分干什么？游客又不能用？”
“这你就别管了，有就卖我。”
又是积分。
朱玉婷真是恨死这个积分了，一上午的工作量还没完成一半，净说这个狗屁积分了。
——真是一群大爷啊。
工时结束后，留下一屋子的狼藉，工钱一点都不能少，剩下的全都是她的活，真是心累。
人都走光了，她一个人又加班了四五个小时，才把剩下
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