1)第674章 GeekBar极霸_学霸的科技帝国
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  “然后我又想找一家初期小公司,以技术入股,担任技术总监,可找了五家,他们对我的能力认可,就是不能信任,认为我是一个刚毕业出来的新人,年龄太小,缺乏经验,可谁特么规定年龄越大的人就越牛逼?难道非得在五百强知名外企呆过几年才有光环?”

  “所以,你万般无奈之下,选择在学校里再躲几年?”

  “直博,我也没什么兴趣了,先报到,再申请国外的phd。笔&趣&阁www.biquge.info”

  “美国的学术水平未必比我们强,只是科研氛围更好而已。”

  “可对于一个技术宅来说,不就是要科研氛围吗?技术被尊重,在国内却找不到这样的地方,研究生不过是导师的奴隶,光干活不给钱,还要上那些无聊的课程。”

  两人你来我往,很是投契。

  刘晨听了很有感触,科研人员之所以愿意到美国去,就是给予更好的科研条件,让专心搞科研的人活的有尊严,受到社会大众的尊重,并且在生活上的待遇也很优渥。

  结果导致美国很多尖端科技都是华人搞出来,反过来再封锁华夏。

  “如果你加入我们,不需要考虑个人前程和收入,我承诺绝对不比在国外差,你只要安心科研即可,生活上完全不用考虑,需要投入多少资金都没问题,团队,我来给你组建。”

  “可我这个人生性自由散漫,不喜欢被人管着,朝九晚五不适合我,我心里一难受,脑子就是蒙的,什么灵感都没有,可能找不到任何一个地方能让我满意,真是悲剧。”

  “既然不相信,为何又要过来面试呢?”

  曹植也不隐瞒,道:“我听说你们能够给一个即将毕业的本科生提供超高待遇,一切只看技术,这很让我心动,只是仍不过是雇佣关系,我不认为能够在此找到真正的自由。”

  刘晨摸了摸下巴,示意曹蓉不要对外面的面试者外放,这才说道:“你所担忧,我也一直在思考,还不是很成熟,先说给你听听,我准备单独成立geekbar极霸研究中心,所有科研技术人员与中心不是雇佣关系,而是加盟合伙人,设立五级合伙人制度,只要你有想法就可以组建团队,需要的资金,中心审核后全部提供,在研发过程中,绝没有任何人会插手,取得的成果中心占80%,后续发展仍由团队决定,研发中心只是一个提供资金、帮助组建团队的平台,你觉得如何?”

  曹植惊骇,想了会儿,道:“那真是太好了,我愿意加入。”

  曹蓉睁大眼睛看着刘晨,她还是第一次听到这样的想法,忍不住道:“万一这些人把资金挥霍一空,什么也做不出来,怎么办?”

  完全缺乏监管,太危险了。

  房志高和师森确实眼睛亮晶晶,对他们来说,再没有比这更

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